Siste frist nærmer seg. Etterretningstjenesten har én dag igjen til å nå potensielle kandidater til Talentprogrammet for cyberoperasjoner. Søknadsfristen er 11. januar 2026. Programmet gir fast ansettelse med full lønn fra start – også for dem uten IT-utdanning.

E-tjenestens hovedsatsing på cyber

I en tid der digitale trusler mot Norge blir stadig mer sofistikerte, bygger Etterretningstjenesten kompetanse gjennom sitt prestisjeprogram for cyberoperasjoner. Talentprogrammet er tjenestens hovedsatsing for å rekruttere fremtidens cyberoperatører og eksperter på digitale trusler, i samarbeid med Forsvaret.

Ingen krav om IT-grad – lidenskap teller

Ifølge E-tjenestens egne sider har kandidater ofte IT-utdanning, men det er ikke et krav. Det avgjørende er motivasjon og faglig nysgjerrighet.

Det viktigste er at søkeren har en brennende lidenskap for IT-faget.

Slik er løpet: fra kurs til operativ tjeneste

Deltakere ansettas fra dag én og går inn i et intensivt 20 ukers heltidskurs i cyberoperasjoner og digitale trusler. Etter fullført program starter de den operative karrieren i Etterretningstjenesten.

Programmet forbereder deltakerne på å håndtere Norges mest sensitive cyberutfordringer. Hvis en aktør truer norsk sikkerhet, kan E-tjenesten benytte offensive cyberoperasjoner for å innhente informasjon fra trusselaktørens datanettverk.

Videre spesialisering styres av prestasjoner, interesser og egnethet. Over tid velger deltakerne mellom:

• Cyberoperasjoner
• Digitale trusler

Sikkerhetskrav og statsborgerskap

Veien inn er krevende, og sikkerheten står i sentrum.

• Høyeste sikkerhetsklarering er påkrevd.
• Søkere kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk ved ansettelse.
• Det er ikke krav om militær bakgrunn eller erfaring.

Lønn og utviklingsmuligheter

Lønnsvilkårene i E-tjenestens cybermiljø varierer med erfaring og stilling:

• Senioringeniør: 661.400–839.900 kroner i årslønn
• Seniorrådgiver: 661.400–765.600 kroner i årslønn

Med videreutvikling og erfaring kan lønnen øke ytterligere.

Hvorfor rekrutteringen haster

Talentprogrammet har blitt en viktig rekrutteringskanal for å sikre Norge mot digitale trusler i en mer uforutsigbar sikkerhetspolitisk situasjon. Med én dag igjen til fristen, oppfordres interesserte til å søke innen 11. januar 2026.

Oppsummert: E-tjenesten søker motiverte kandidater – også uten formell IT-utdanning – til et 20 ukers løp som leder til operativ karriere innen cyber. Kravene til sikkerhet er strenge, men ansettelse med full lønn fra start og klare spesialiseringsveier gjør programmet til en sjelden inngang til Norges mest avanserte cybermiljø.

Kilder: Etterretningstjenesten, Forsvaret.no, FINN.no, Karrierestart.no