Tenåringer og unge i 20-årene dropper forelesningssaler for å bygge AI-selskaper fra stuebordet. Business Insider har intervjuet 16 gründere under 27 år som har hentet over 100 millioner dollar. Investorer satser stort – alder er ikke lenger en barriere.

Handling foran teori

Christine Zhang tok et gap year fra Harvard for å bygge et AI-startup sammen med en romkamerat. I løpet av én sommer hentet de 1 million dollar i finansiering. Nå jobber hun fra leiligheten i stedet for forelesningssalene.

"Jeg måtte slette Instagram i løpet av den første uken av semesteret for ikke å få FOMO," forklarer Zhang. "Men jeg angrer ikke på beslutningen min, og følelsen av å gå glipp av noe har definitivt blitt bedre over tid."

Tidlig suksess – og klare råd

Zach Yadegari solgte sin første app som 16-åring. Mens han fortsatt gikk på videregående, var han med å grunnlegge en AI-drevet ernæringsapp som nå genererer rundt 30 millioner dollar årlig.

"Mitt råd til alle ville være å komme i gang. Ignorer støyen, ignorer folk som sier at det er umulig å gjøre det i ung alder, og ignorer folk som prøver å presse deg ned en bestemt vei," sier Yadegari.

Dropout med millionkapital

Arlan Rakhmetzhanov gikk enda lenger. Han hoppet av videregående skole for å lansere en AI-kodingsagent-startup som har hentet inn 6,2 millioner dollar. Med entreprenørforeldre lærte han seg selv å kode og grunnla sitt første selskap som 15-åring.

"Å være ung gir deg et forsprang. Det er fortsatt tid hvis du feiler, og det er derfor unge folk prøver gale ting," forklarer han.

Utover USA: 21-åringer bak milliardverdi

Tre tidligere videregåendeelever – Adarsh Hiremath, Brendan Foody og Surya Midha – grunnla Mercor, en AI-drevet rekrutteringsplattform. På under to år har de bygget selskapet til en verdi på to milliarder dollar. De er knapt 21 år gamle.

Press på utdanningssystemet – og de etablerte

Trenden reiser større spørsmål for både arbeidsmarked og utdanning. Når tenåringer kan bygge millionbedrifter fra leilighetene sine, utfordres de tradisjonelle løypene.

Investorer som tidligere vegret seg for gründere uten fullført utdanning, ser nå verdien i ungdommelig energi, lav feilfrykt og evnen til å bevege seg raskt i et marked som endres daglig.

"Det er et nullsumspill de taper, og det kommer bare til å bli verre," sier medieanalytiker Doug Shapiro om etablerte aktører som sliter med å holde følge.

Dette vet vi

• 16 unge gründere har samlet hentet over 100 millioner dollar.
• Flere jobber fra leiligheter, med lange dager og store personlige oppofrelser.
• For mange handler det om mer enn penger – de vil forme fremtiden og løse globale utfordringer med teknologi.

Spørsmålet er ikke lenger om unge mennesker kan bygge suksessfulle selskaper. Spørsmålet er hvordan utdanning, arbeidsliv og etablerte aktører vil tilpasse seg en virkelighet der handling ofte trumfer teori – og markedet ikke venter på eksamen.

Kilder: Business Insider, TechCrunch, Yahoo Finance, DNYUZ